Меню сайта
Обратная связь
Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
Правила
Правила внутреннего распорядка 1. Общие положения Правила внутреннего распорядка лагеря – локальный нормативный акт, разработан и утвержден в соответствии со статьями 189, 190 Трудового кодекса Российской Федерации и имеет своей целью способствовать правильной организации работы коллектива лагеря, рациональному использованию рабочего времени, укреплению трудовой дисциплины среди сотрудников и отдыхающих детей. 2. Прием в лагерь работников 2.1. На должности, в соответствии со штатным расписанием работников лагеря, назначаются лица из числа работников МАОУ СОШ № 13 и педагогических работников Курчатовского района. 2.2. При назначении на должность, работник лагеря предоставляет санитарную книжку с медицинским заключением о состоянии здоровья. 2.3. К работе в лагере привлекаются специалисты учреждений, оказывающих услуги детям и подросткам (медицинские работники). 3. Прием в лагерь детей 3.1. В лагерь принимаются дети в возрасте с 7 до 17 лет. 3.2. При приеме в лагерь родители предоставляют: – заявление; – договор; – справку из школы, в которой обучается ребёнок; – ксерокопия свидетельства о рождении или паспорт; – ксерокопия медицинского полиса; – родительский взнос в соответствии с Постановлением областной межведомственной комиссии. 3.3. В детский оздоровительный лагерь не принимаются дети:
3.4. ДОЛ может отпустить ребёнка за территорию в двух случаях: - рекомендация врача ДОЛ; - по вызову спортивной школы на соревнования. Во втором случае по возвращению ребёнка в ДОЛ необходимо предоставить справку о неконтактности. В остальных случаях выезд ребёнка за территорию запрещён. 4. Рабочее время Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка лагеря исполняет обязанности, возложенные на него должностной инструкцией. 4.1. В лагере устанавливается 6-дневная рабочая неделя, выходные дни – в будние дни. 4.2. Продолжительность смены лагеря – 21 календарных дней. 4.3. Режим работы лагеря устанавливается в соответствии с гигиеническими требованиями. 4.4. Режим работы сотрудников лагеря определяется графиком работы персонала, который утверждается начальником лагеря, объявляется работнику лагеря и вывешивается на видном месте. 4.5. В лагере устанавливается трудовой распорядок в соответствии с режимом дня и должностными инструкциями. 4.6. Начальник лагеря табелирует рабочее время сотрудников. 4.7. Начальник ДОЛ ведёт учет пребывания детей в книге регистрации путёвок и отрывных талонах. 5. Права и обязанности работников лагеря 5.1. Работники имеют право: – на безопасные условия труда; – отдых, обеспеченный установлением нормальной продолжительности рабочего времени; – защиту своих прав; – возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей. 5.2. Обязанности работников: – все работники лагеря обязаны добросовестно выполнять свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией, настоящими правилами; – соблюдать дисциплину, установленную продолжительность рабочего времени; – своевременно выполнять распоряжения начальника лагеря; – своевременно проводить инструктажи по технике безопасности; – соблюдать требования охраны труда и техники безопасности, незамедлительно сообщать начальнику лагеря о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, случаях травматизма; – нести ответственность за жизнь и здоровье детей; – соблюдать правила пожарной безопасности; – содержать мебель, оборудование лагеря в аккуратном состоянии, поддерживать чистоту помещений лагеря; – посещать заседания педагогических советов лагеря. 5.3. Запрещается принимать детей в лагерь с дорогостоящими гаджетами, дорогими украшениями, продуктами питания. Администрация лагеря не несет ответственность за поломку и утерю предметов. 6. Права и обязанности родителей 6.1. Родители имеют право: – получать достоверную информацию о деятельности лагеря; – представлять и защищать интересы своего ребенка в установленном законом порядке; – оказывать помощь в организации работы лагеря. 6.2. Обязанности родителей: а) следить за комплектацией личных вещей детей при сборе в ДОЛ в соответствии с памяткой; б) своевременно вносить плату за путевку; в) информировать воспитателя или начальника лагеря, врача о хронических заболеваниях или индивидуальных особенностях ребенка; г) заранее информировать начальника лагеря в письменном виде о планируемом преждевременном отбытии ребенка из лагеря по семейным или другим обстоятельствам; д) проводить с ребенком беседы о безопасном поведении, соблюдении правил поведения в общественных местах. 6.3. Родитель имеет право, посещать ребёнка ежедневно. Время посещения детей 10.00–12.30 и 16.40–18.30. Встреча с ребенком происходит на специально отведенной веранде около ворот лагеря. В целях соблюдения санитарных норм и правил, а также безопасности жизнедеятельности детей вход на территорию лагеря для родителей разрешен при наличии действующего допуска в личной санитарной книжке! 6.4. Запрещается отправлять в лагерь детей с дорогостоящими гаджетами, дорогими украшениями, продуктами питания. 7. Основные права и обязанности воспитанников 7.1. Воспитанники имеют право: – на безопасные условия пребывания; – отдых; – реализацию творческих, познавательных интересов в образовательном пространстве лагеря; – оздоровительные процедуры; – достоверную информацию о деятельности лагеря; – защиту своих прав. 7.2. Воспитанники обязаны: а) соблюдать дисциплину, режим работы лагеря, «Правила внутреннего распорядка в ДОЛ «Берёзка», правила пожарной безопасности, личной гигиены; б) бережно относиться к имуществу лагеря; в) поддерживать чистоту и порядок в помещении и на территории лагеря; г) находиться в своем отряде в течение времени пребывания в лагере; д) незамедлительно сообщать воспитателю или начальнику лагеря о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, случаях травматизма. 8. Поощрения 8.1. Работники лагеря могут быть представлены к денежному поощрению начальником лагеря. 8.2. Для детей и сотрудников в лагере могут быть использованы следующие меры поощрения: – благодарность; – грамота; – подарок. 8.3. Решение о поощрении принимается администрацией лагеря по итогам работы лагерной смены.
9. Применение дисциплинарных взысканий к сотрудникам и воспитанникам 9.1. Нарушение правил техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка работником лагеря влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством. 9.2. Нарушение ребенком правил внутреннего распорядка, правил пожарной безопасности, правил личной гигиены, правил поведения обсуждается с ним, приглашаются его родители. 9.3. За нарушение трудовой дисциплины сотрудником администрация лагеря может применить следующие меры взыскания: – выговор; – строгий выговор; – увольнение. Для применения взыскания, от нарушителя трудовой дисциплины должно быть затребовано объяснение в письменной форме. Отказ работника дать объяснение не может служить препятствием для применения взыскания. Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику, подвергнутому взысканию, под роспись в трехдневный срок. В необходимых случаях приказ доводится до сведения работников лагеря. 9.4. В случаях грубого нарушения ребенком правил техники безопасности, нарушения дисциплины и порядка, настоящих правил ребенок может быть отчислен из лагеря решением малого педагогического совета. 9.5. Ребенок может быть отчислен из лагеря по следующим причинам:
|
Жизнь
ЕДДС
ТЕМП
Форма входа
Погода
Поиск
Календарь
Архив записей
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||