Вторник, 19.03.2024, 10:38
Приветствую Вас Гость | RSS

Официальный сайт Муниципального автономного общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 13 г. Челябинска"

Меню сайта
Электрон. приёмная
ДОВЕРИЕ
Обратная связь
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Год пед. и настав.
Моя школа
Статистика

Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0

Правила

СОГЛАСОВАНО

УТВЕРЖДАЮ

 

Председатель ПК

Директор МАОУ СОШ № 13

 

 

О.А. Алябьева

 

Л.И. Рушанина

«

 

»

20___ г.

«

 

»

20____г.

 

                     

 

 

 

 

Правила внутреннего распорядка
детского оздоровительного лагеря 
«Берёзка»
 

1. Общие положения

Правила внутреннего распорядка лагеря – локальный нормативный акт, разработан и утвержден в соответствии со статьями 189, 190 Трудового кодекса Российской Федерации и имеет своей целью способствовать правильной организации работы коллектива лагеря, рациональному использованию рабочего времени, укреплению трудовой дисциплины среди сотрудников и отдыхающих детей.

2. Прием в лагерь работников

2.1. На должности, в соответствии со штатным расписанием работников лагеря, назначаются лица из числа работников МАОУ СОШ № 13 и педагогических работников Курчатовского района.

2.2. При назначении на должность, работник лагеря предоставляет санитарную книжку с медицинским заключением о состоянии здоровья.

2.3. К работе в лагере привлекаются специалисты учреждений, оказывающих услуги детям и подросткам (медицинские работники).

3. Прием в лагерь детей

3.1. В лагерь принимаются дети в возрасте с 7 до 17 лет.

3.2. При приеме в лагерь родители предоставляют:

– заявление;

– договор;

– справку из школы, в которой обучается ребёнок;

– ксерокопия свидетельства о рождении или паспорт;

– ксерокопия медицинского полиса;

– родительский взнос в соответствии с Постановлением областной межведомственной комиссии.

3.3. В детский оздоровительный лагерь не принимаются дети:

  1. с заболеваниями в остром периоде;
  2. с хроническими заболеваниями, требующими санаторного лечения;
  3. с инфекционными заболеваниями до окончания срока изоляции;
  4. бациллоносители (в отношении дифтерии и кишечных инфекций);
  5. с заразными болезнями глаз и кожи, паразитарными заболеваниями;
  6. со злокачественными новообразованиями;
  7. с эпилепсией, психологическими заболеваниями, умственной отсталостью, психопатией, с патологическим развитием личности, выраженными расстройствами поведения и социальной адаптацией;
  8. с тяжелыми физическими дефектами, требующими индивидуального ухода за ребенком;
  9. с туберкулезом легких и других органов.

3.4. ДОЛ может отпустить ребёнка за территорию в двух случаях:

- рекомендация врача ДОЛ;

- по вызову спортивной школы на соревнования.

Во втором случае по возвращению ребёнка в ДОЛ необходимо предоставить справку о неконтактности.

В остальных случаях выезд ребёнка за территорию запрещён.

4. Рабочее время

Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка лагеря исполняет обязанности, возложенные на него должностной инструкцией.

4.1. В лагере устанавливается 6-дневная рабочая неделя, выходные дни – в будние дни.

4.2. Продолжительность смены лагеря – 21 календарных дней.

4.3. Режим работы лагеря устанавливается в соответствии с гигиеническими требованиями.

4.4. Режим работы сотрудников лагеря определяется графиком работы персонала, который утверждается начальником лагеря, объявляется работнику лагеря и вывешивается на видном месте.

4.5. В лагере устанавливается трудовой распорядок в соответствии с режимом дня и должностными инструкциями.

4.6. Начальник лагеря табелирует рабочее время сотрудников.

4.7. Начальник ДОЛ ведёт учет пребывания детей в книге регистрации путёвок и отрывных талонах.

5. Права и обязанности работников лагеря

5.1. Работники имеют право:

– на безопасные условия труда;

– отдых, обеспеченный установлением нормальной продолжительности рабочего времени;

– защиту своих прав;

– возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

5.2. Обязанности работников:

– все работники лагеря обязаны добросовестно выполнять свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией, настоящими правилами;

– соблюдать дисциплину, установленную продолжительность рабочего времени;

– своевременно выполнять распоряжения начальника лагеря;

– своевременно проводить инструктажи по технике безопасности;

– соблюдать требования охраны труда и техники безопасности, незамедлительно сообщать начальнику лагеря о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, случаях травматизма;

– нести ответственность за жизнь и здоровье детей;

– соблюдать правила пожарной безопасности;

– содержать мебель, оборудование лагеря в аккуратном состоянии, поддерживать чистоту помещений лагеря;

– посещать заседания педагогических советов лагеря.

5.3. Запрещается принимать детей в лагерь с дорогостоящими гаджетами, дорогими украшениями, продуктами питания. Администрация лагеря не несет ответственность за поломку и утерю предметов.

6. Права и обязанности родителей

6.1. Родители имеют право:

– получать достоверную информацию о деятельности лагеря;

– представлять и защищать интересы своего ребенка в установленном законом порядке;

– оказывать помощь в организации работы лагеря.

6.2. Обязанности родителей:

а) следить за комплектацией личных вещей детей при сборе в ДОЛ в соответствии с памяткой;

б) своевременно вносить плату за путевку;

в) информировать воспитателя или начальника лагеря, врача о хронических заболеваниях или индивидуальных особенностях ребенка;

г) заранее информировать начальника лагеря в письменном виде о планируемом преждевременном отбытии ребенка из лагеря по семейным или другим обстоятельствам;

д) проводить с ребенком беседы о безопасном поведении, соблюдении правил поведения в общественных местах.

6.3. Родитель имеет право, посещать ребёнка ежедневно. Время посещения детей 10.00–12.30 и 16.40–18.30. Встреча с ребенком происходит на специально отведенной веранде около ворот лагеря. В целях соблюдения санитарных норм и правил, а также безопасности жизнедеятельности детей вход на территорию лагеря для родителей разрешен при наличии действующего допуска в личной санитарной книжке!

6.4. Запрещается отправлять в лагерь детей с дорогостоящими гаджетами, дорогими украшениями, продуктами питания.

7. Основные права и обязанности воспитанников

7.1. Воспитанники имеют право:

– на безопасные условия пребывания;

– отдых;

– реализацию творческих, познавательных интересов в образовательном пространстве лагеря;

– оздоровительные процедуры;

– достоверную информацию о деятельности лагеря;

– защиту своих прав.

7.2. Воспитанники обязаны:

а) соблюдать дисциплину, режим работы лагеря, «Правила внутреннего распорядка в ДОЛ «Берёзка», правила пожарной безопасности, личной гигиены;

б) бережно относиться к имуществу лагеря;

в) поддерживать  чистоту  и  порядок  в  помещении  и  на территории лагеря;

г) находиться в своем отряде в течение времени пребывания в лагере;

д) незамедлительно сообщать воспитателю или начальнику лагеря о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, случаях травматизма.

8. Поощрения

8.1. Работники лагеря могут быть представлены к денежному поощрению начальником лагеря.

8.2. Для детей и сотрудников в лагере могут быть использованы следующие меры поощрения:

– благодарность;

– грамота;

– подарок.

8.3. Решение о поощрении принимается администрацией лагеря по итогам работы лагерной смены.

 

9. Применение дисциплинарных взысканий к сотрудникам и воспитанникам

9.1. Нарушение правил техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка работником лагеря влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством.

9.2. Нарушение ребенком правил внутреннего распорядка, правил пожарной безопасности, правил личной гигиены, правил поведения обсуждается с ним, приглашаются его родители.

9.3. За нарушение трудовой дисциплины сотрудником администрация лагеря может применить следующие меры взыскания:

– выговор;

– строгий выговор;

– увольнение.

Для применения взыскания, от нарушителя трудовой дисциплины должно быть затребовано объяснение в письменной форме. Отказ работника дать объяснение не может служить препятствием для применения взыскания.

Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику, подвергнутому взысканию, под роспись в трехдневный срок. В необходимых случаях приказ доводится до сведения работников лагеря.

9.4. В случаях грубого нарушения ребенком правил техники безопасности, нарушения дисциплины и порядка, настоящих правил ребенок может быть отчислен из лагеря решением малого педагогического совета.

9.5. Ребенок может быть отчислен из лагеря по следующим причинам:

  • Правонарушения, грубые и неоднократные нарушения Положения о пребывании детей в лагере;
  • Девиантное поведение;
  • Нарушение режима дня;
  • Выход за территорию лагеря.

 

 

Анкета
Хрустальная капель
Дети дома
Bus.gov.ru
Нац. проекты
Баннеры
Баннеры

Пож. безопасность
СГО
Памяти героев
Я СДАМ ЕГЭ
Жизнь
Я сдам ЕГЭ
ЕДДС
ТЕМП
Форма входа

Погода
Поиск
Календарь
«  Март 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Архив записей

Copyright MyCorp © 2024